DOOH - Digital Out of Home

Digitale Werbung im öffentlichen Raum

Damit wird jegliche Form von digitaler Außenwerbung über Bildschirme im öffentlichen Raum bezeichnet. Digital Out-of-Home ist der mit am stärksten wachsende Bereich in der Außenwerbung überhaupt. Inzwischen ist fast jeder relevante öffentliche Bereich des Alltags von DOOH-Medien erschlossen.

Im Gegensatz zu klassischer Plakatwerbung befinden sich die digitalen Screens nicht nur auf der Straße, sondern überall wo sich Menschen aufhalten. Dazu zählen z.B. Flughäfen, Bahnhöfe, Supermärkte und Einkaufszentren, Arztpraxen, Fitness-Studios oder Schnellrestaurants.

Digital Out-of-Home verbindet die Größe des Plakats mit der Dynamik von Online und der Bewegung von TV.

Digital Out of Home - DOOH Werbung bietet viele Vorteile im Bereich des Recruiting und Employer Brandings. 

Hier sind einige davon:

• Erhöhte Sichtbarkeit: DOOH Werbung bietet eine erhöhte Sichtbarkeit im öffentlichen Raum, was zu einem höheren Bekanntheitsgrad der Arbeitgebermarke führen kann. Durch die Platzierung der Anzeigen an stark frequentierten Orten wie Flughäfen, Bahnhöfen, Einkaufszentren oder auch im öffentlichen Nahverkehr können Arbeitgeber ihr Unternehmen einer breiteren Zielgruppe präsentieren.

• Zielgruppenorientierung: DOOH Werbung kann gezielt auf eine bestimmte Zielgruppe ausgerichtet werden. Arbeitgeber können bestimmte Orte auswählen, die von ihrer Zielgruppe häufig besucht werden, und ihre Anzeigen entsprechend ausrichten. Zum Beispiel könnten Anzeigen für eine IT-Position in der Nähe eines IT-Campus platziert werden.

• Interaktive Anzeigen: DOOH Werbung kann interaktiv gestaltet werden, was potenzielle Bewerber dazu ermutigen kann, sich näher mit dem Unternehmen und seinen Stellenangeboten zu beschäftigen. Durch die Integration von QR-Codes, Augmented Reality oder Touchscreens können Bewerber auf die Anzeigen reagieren und sich direkt mit dem Unternehmen verbinden.

• Attraktive Darstellung: DOOH Werbung bietet die Möglichkeit, eine Arbeitgebermarke visuell ansprechend und kreativ zu präsentieren. Durch die Verwendung von Bewegtbildern, Animationen oder auch Audioeffekten können Anzeigen Aufmerksamkeit erregen und im Gedächtnis bleiben.

• Effektives Branding: DOOH Werbung kann dazu beitragen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Durch die konsistente Platzierung von Anzeigen an verschiedenen Orten können Arbeitgeber ihre Marke wiederholen und verstärken, was zu einem besseren Markenbewusstsein und einer höheren Markenbindung führen kann.

Insgesamt bietet DOOH Werbung im Recruiting und Employer Branding viele Vorteile, da sie eine breite Zielgruppe anspricht, gezielt auf Zielgruppen ausgerichtet werden kann und eine kreative und ansprechende Darstellung der Arbeitgebermarke ermöglicht.